嘉萱(天津)企業(yè)管理咨詢服務有限公司
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認證資料 Certification Data
嘉萱(天津)企業(yè)管理咨詢服務有限公司
- 聯(lián)系人:豐卉
- 官網(wǎng)地址:www.jiaxuanzixun.com
- 經(jīng)營模式:制造商
- 主營產(chǎn)品:高端勞務派遣服務,崗位外包服務方案,高端人才獵聘服務,人事托管服務品牌,人力資源管理評估
- 所在地:天津市西青區(qū)李七莊街秀川路10號秀川國際B208
- 供應產(chǎn)品:6
推薦產(chǎn)品
產(chǎn)品詳情
Product details組織管理優(yōu)化 服務說明: 結合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務發(fā)展的需要,進行組織架構設計優(yōu)化,清晰界定從集團到分子公司各部門的定位與管理職責邊界,并對關鍵崗位進行梳理和設計,建立相適應的組織模式和機制,并形成具可操作性、可落地的變革推進實施計劃,有效推動企業(yè)的組織變革。 服務價值: 1、通過組織優(yōu)化和組織設計,使組織結構契合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標和業(yè)務經(jīng)營需要,為企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供組織保障。 2、組織優(yōu)化和設計,使各部門、崗位之間的責、權、利得到很好的界定與平衡,減少部門間的推諉扯皮現(xiàn)象。 3、各崗位的職責清晰界定,上下級隸屬關系明確,工作任務具體可執(zhí)行,為員工的績效管理奠定基礎。 服務對象: 1、外部環(huán)境、企業(yè)規(guī)模和戰(zhàn)略發(fā)展方向發(fā)生變化時,組織結構卻沒有及時調(diào)整,造成組織僵化或職能弱化,不能適應企業(yè)業(yè)務發(fā)展的企業(yè); 2、組織結構設計的管理幅度過大或管理層級過多的企業(yè); 3、公司和各個業(yè)務單元之間沒有處理好集權與分權的關系,束縛了業(yè)務發(fā)展或者造成業(yè)務失控的企業(yè)。
聯(lián)系方式
Contact Us- 聯(lián)系人姓名:豐卉
- 聯(lián)系人職位:經(jīng)理
- 聯(lián)系人手機:13902108662
- 企業(yè)電話:86-022-27882798
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