職業(yè)培訓具備哪些特點？

發(fā)布時間：2020-07-28

職業(yè)培訓具有以下幾個主要特點：（1）具有較強的針對性與實用性。職業(yè)培訓目標、專業(yè)設(shè)置、教學內(nèi)容等均根據(jù)職業(yè)技能標準、勞動力市場需求和用人單位的實際要求確定。經(jīng)過職業(yè)培訓的畢（結(jié)）業(yè)生可上崗作業(yè)。（2）具有較強的靈活性。在培訓形式上可采取聯(lián)合辦學、委托培訓、定向培訓等方式；在培訓期限上采取長短結(jié)合的方式，可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)；在培養(yǎng)對象上依據(jù)崗位的實際需要靈活確定；在教學形式上不受某種固定模式的限制，根據(jù)職業(yè)標準的要求采取多種形式的教學手段。（3）教學與生產(chǎn)相結(jié)合。主要體現(xiàn)在一方面教學要緊緊圍繞生產(chǎn)實際進行，另一方面要貫徹勤工儉學、自力更生和艱苦奮斗的原則。通過教學與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，既可培養(yǎng)人才，又可創(chuàng)造物質(zhì)財富，獲得社會、經(jīng)濟的雙重效益。（4）培訓方法上強調(diào)理論知識教育與實際操作訓練相結(jié)合，突出技能操作訓練。

與學歷教育相比，職業(yè)培訓具有以下特點： （1）針對性和實用性。職業(yè)培訓的培訓目標、專業(yè)設(shè)置、教學內(nèi)容等均根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展對勞動力的需求、用人單位實際需要和職業(yè)標準確定。勞動者經(jīng)過職業(yè)培訓后能盡快適應崗位實際工作的要求，上崗就業(yè)。   （2）靈活性和多樣性。在培訓形式上可采取聯(lián)合辦學、委托培訓、定向培訓等形式；在培訓時限上采取彈性學制，可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)；在培養(yǎng)對象上依據(jù)崗位的實際需要靈活確定，不受學籍、年齡和文化程度的限制，實行開放式入學；在教學形式上不受某種固定模式的限制，根據(jù)職業(yè)標準要求采取多種形式的教學手段。   （3）技術(shù)性和技能性。這是職業(yè)培訓的本質(zhì)要求，是由培養(yǎng)目標所決定的。在培訓方法上強調(diào)理論知識教育與實際操作訓練相結(jié)合，突出技能操作訓練，強化培訓者運用技術(shù)技能解決實際問題的能力，推動培訓與就業(yè)和使用相結(jié)合。

職業(yè)培訓不同于普通教育等教育種類，它面向從業(yè)人員和有就業(yè)要求的人員，以傳授職業(yè)知識和技能技巧、培養(yǎng)職業(yè)道德等為目標。職業(yè)培訓具有周期性短、適應性強、實用性強等鮮明的特征。

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