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超多獎勵補貼!2021年潛山市促進和支持建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見
發(fā)布時間:2021-12-01潛山市到2025年全市培育施工總承包甲級企業(yè)2家以上,甲級服務業(yè)企業(yè)3家以上,建筑業(yè)企業(yè)產值40億元以上,稅收4億元以上,建筑業(yè)產值超億元企業(yè)達20家以上。潛山市公布促進和支持建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見,給予建筑業(yè)企業(yè)超多獎勵補貼政策,下面來看看政策詳情,如果你想申報其中某個政策的話,可以咨詢小編了解詳情。 一、壯大產業(yè)規(guī)模,促進建筑業(yè)高質量發(fā)展 1.鼓勵企業(yè)做大做強。培育發(fā)展一批綜合實力強、財稅貢獻大、社會信譽好的建筑龍頭骨干企業(yè)。對注冊地在潛山的建筑施工企業(yè)上年度在我市納稅總額5000萬元、3000萬元、2000萬元、1000萬元、500萬元以上企業(yè),分別獎勵120萬元、80萬元、60萬元、40萬元、20萬元。對建筑服務業(yè)企業(yè)上年度在我市納稅總額達100萬元、60萬元,分別獎勵10萬元、5萬元。 2.扶持企業(yè)升級增項。對注冊地在潛山的建筑業(yè)企業(yè)施工總承包資質晉升綜合資質、甲級的企業(yè),分別獎勵100萬元、50萬元;對施工專業(yè)承包企業(yè)晉升甲級的企業(yè),獎勵10萬元;對監(jiān)理等建筑服務業(yè)企業(yè)晉升甲級的一次性獎勵10萬元。 3.引導市外高資質企業(yè)落戶潛山。凡具備建筑施工總承包綜合資質、甲級資質和專業(yè)承包甲級資質企業(yè)注冊落戶我市,在辦 理資質注冊地信息變更后一年內實際納稅額留存在我市500萬元以上的,一次性獎勵50萬元;凡具備綜合資質的建筑服務業(yè)企業(yè)注冊落戶我市,在辦 理資質注冊地信息變更后一年內實際納稅額留存在我市100萬元以上,一次性獎勵10萬元。 4.支持市內企業(yè)發(fā)展。房地產開發(fā)、工業(yè)等民營投 資的項目,由我市施工企業(yè)承建的,且該項目施工企業(yè)上繳我市企業(yè)稅收地方留存部分達50萬元以上的,按稅收留存部分20%一次性獎勵給建設單位。大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,每年對承接市外工程項目的我市建筑企業(yè),且市外項目實際上繳我市企業(yè)稅收地方留存達50萬元以上的,按稅收留存部分的30%一次性獎勵給施工企業(yè)。 5.支持聯(lián)合體建設方式。鼓勵我市建筑企業(yè)與市外大型企業(yè)進行戰(zhàn)略合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,采取聯(lián)合體形式參與各類工程建設。 二、優(yōu)化產業(yè)結構,推動建筑業(yè)轉型發(fā)展 6.推進企業(yè)結構轉型。鼓勵企業(yè)通過改組、聯(lián)合、兼并、股份合作等形式做大做強,引導企業(yè)轉換經營機制,使企業(yè)從傳統(tǒng)單一的房屋建筑、市政專業(yè)向公路、鐵路、機場、水利、電力、通信、軌道交通、環(huán)保等專業(yè)領域拓展。 7.大力發(fā)展建筑服務業(yè)。培育和完善建筑市場中介體系,鼓勵企業(yè)向勘察、設計、監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、檢驗檢測等建筑服務業(yè)進行產業(yè)結構調整,拓寬服務領域,促進建筑服務業(yè)健康有序發(fā)展。 8.大力推廣裝配式建筑。推進政 府投 資的新建建筑和商品住房采用裝配式建筑技術建造,加快培育設計、生產、施工全產業(yè)鏈的裝配式建筑業(yè)企業(yè),提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。 三、創(chuàng)新建設管理,完善工程建設組織模式 9.加快推行工程總承包。加大工程總承包推行力度,裝配式項目全部實行工程總承包,政 府投 資項目應帶頭推行工程總承包,鼓勵和支持社會投 資項目采用工程總承包模式。 10.積極推進全過程工程咨詢。政 府投 資工程應推行全過程工程咨詢,支持非政 府投 資工程委托全過程工程咨詢服務。鼓勵投 資咨詢、勘察設計、工程監(jiān)理、造價咨詢等企業(yè)通過聯(lián)合經營、并購重組,培育一批高水平的全過程工程咨詢企業(yè)。 四、加大政策支持,創(chuàng)造建筑業(yè)優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 11.規(guī)范建設工程的招標投標。進一步優(yōu)化招標辦法,對公開招標限額以上項目,招標人可采取綜合評標法及允許的其它方法;限額以下項目應在小型項目企業(yè)庫中搖號選定。堅決糾正招標人隨意提高對投標企業(yè)資質等級及業(yè)績要求。建設單位在編制招標文件中,不得編制排斥本市企業(yè)參與招投標的條款,不得以企業(yè)業(yè)績和獎項作為資格、加分和中標條件。 12.切實減輕企業(yè)負擔。加大金融支持力度,在授信額度、質押融 資、貸 發(fā)放、保函業(yè)務方面給予支持,探索使用工程抵 押支持建筑業(yè)企業(yè)資金需求。規(guī)范保證金收取,除投標保證金、履約保證金、工程質量保證金和農民工工資保證金外,嚴禁向建筑業(yè)企業(yè)收取其它保證金。建筑業(yè)企業(yè)可以通過保函、擔 ?;虮kU的方式繳納上述4類保證金,任何單位不得拒絕。工程質量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結算總額的3%,在工程項目竣工前已繳納履約保證金的,建設單位不得同時預留工程質量保證金。對建筑業(yè)企業(yè)繳納的農民工工資保證金實行差異化管理,被我市人社和住建部門聯(lián)合命名為農民工工資支 付誠信單位的建筑業(yè)企業(yè)可免、減、緩繳農民工工資保證金。 13.加強誠信體系建設。建立企業(yè)信用與招投標掛鉤制度,健全守信激勵和失信懲戒機制,充分利用建筑市場監(jiān)管與誠信一體化工作平臺,加強不良信用記錄公開,推進企業(yè)信用信息共享。以信用評價為核心,開展日常監(jiān)管和服務,建立差別化檢查機制,減少對信譽好、守信用建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)督檢查。加強標后監(jiān)管,落實招標人現(xiàn)場管理主體責任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責任,堅決打擊掛 靠和違法分包行為。 14.鼓勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯。鼓勵實行建筑工程優(yōu)質優(yōu)價,應在施工合同中予以明確獎勵標準。對我市建筑業(yè)企業(yè)承建的工程獲得國家 級優(yōu)質工程獎(魯班獎、詹天佑獎)的,獎勵100?萬元;獲得省級優(yōu)質工程獎(黃山杯)的,獎勵30萬元;獲得市級優(yōu)質工程獎(振風杯)的,獎勵10?萬元;獲得省級或市級安全標準化工地分別獎勵10萬元、5萬元。同一工程按高獎項實行一次性獎勵,不重復記獎。鼓勵市內項目建設單位按照優(yōu)質優(yōu)價的原則,對獲得上述獎勵的本地企業(yè)給予配套獎勵。 15.加快培養(yǎng)建筑業(yè)人才。著力培養(yǎng)建筑企業(yè)高素質企業(yè)家隊伍、專業(yè)技術人才和技術工人。對組織職工開展技能培訓的企業(yè)和自主參加技能培訓的建筑工人,按規(guī)定給予技能培訓補貼。 16.規(guī)范工程價款結算。建設單位及時按合同約定足額向承包企業(yè)支 付預付 款、工程進度款,結算工程價款。審計機 關依法加強政 府投 資為主的公共工程建設項目的審計監(jiān)督,建設單位不得將未完成審計作為延期工程結算、拖欠工程款的理由。未完成竣工結算的項目,不予辦 理產權登記,對長期拖欠工程款的單位不得批準新項目開工。 五、強化市場監(jiān)管,提高建筑業(yè)管理水平 17.規(guī)范建筑市場秩序。嚴厲查處違法違規(guī)發(fā)包、轉包和分包等行為,全 面落實各方責任主體工程質量安全責任。強化建設單位的首要責任和勘察、設計、監(jiān)理、施工單位的主體責任。全 面推行建筑用工實 名 制管理,規(guī)范關鍵崗位人員的到崗履職,做好建筑業(yè)的統(tǒng)計工作,清理、規(guī)范各類保證金的收取和支 付,加大對拖欠農民工工資行為的懲戒力度。 18.提高建筑市場監(jiān)管水平。健全企業(yè)負責、政 府監(jiān)管、社會監(jiān)督的工程質量安全保障體系,加強對涉及公共安全的工程地基基礎、主體結構等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。推進工程質量安全標準化管理,督促各方責任主體健全質量安全管控機制。強化對工程監(jiān)理的監(jiān)管,加強工程質量檢測機構管理,嚴厲打擊出具虛假報告等行為。對違法違規(guī)的記不良行為記錄,禁止在我市開展相關業(yè)務。 六、完善工作機制,抓好政策落實 19.加強組織領導。成立潛山市建筑業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度,定期研究建筑業(yè)發(fā)展有關問題,協(xié)調落實各項政策措施。市級相關部門要將促進建筑業(yè)加快發(fā)展工作納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標。 20.抓好政策落實。凡達到獎勵支持標準的,由企業(yè)次年年初一次性報市住建局,由市住建局會同財政、稅務等部門審核,將擬獎勵情況公示后,報政 府審定。 21.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,定期組織會員單位開展活動,研判建筑業(yè)發(fā)展面臨的難題;建立行業(yè)自 律機制,規(guī)范行業(yè)行為;加強對建筑業(yè)發(fā)展的宣傳,對優(yōu) 秀企業(yè)及個人進行表彰。 七、其他事項 22.有關要求。對弄虛作假騙取資金獎勵的企業(yè),將追回已撥付的獎勵資金,并追究相關負責人和直接責任人的責任;在享受年度內,對發(fā)生質量安全責任事故、拖欠農民工工資等違法、違規(guī)行為被有關部門處罰的不得享受相應的優(yōu)惠政策;對因企業(yè)過錯造成集體上 訪造成重大社會影響事件的建筑企業(yè),不享受本意見中的優(yōu)惠政策。受獎勵的企業(yè)5年內不得遷出潛山,否則應全額退還已享受的全部獎勵資金。 潛山市建筑業(yè)獎勵補貼政策就說到這了,希望能對你有所幫助,如果你想申報其中某條政策的話,可以咨詢小編詳細了解。