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2022年肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)指南
發(fā)布時(shí)間:2022-06-082022年肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)開始了,那么關(guān)于項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、申報(bào)條件、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)材料、認(rèn)定程序等細(xì)則,小編給大家做了一個(gè)整理,如果肥西縣的朋友們想要申報(bào)該項(xiàng)目的話,可以隨時(shí)聯(lián)系小編咨詢合作,臥濤科技,專注項(xiàng)目申報(bào)10年。
一、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室工作目標(biāo)
在全縣技術(shù)和技能含量較高的機(jī) 關(guān)、企事業(yè)單位,擇優(yōu)認(rèn)定5-10家縣級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室,創(chuàng)建期3年,第 一年認(rèn)定,后兩年重新復(fù)核驗(yàn)收;在全縣技能含量較高的單位,以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),擇優(yōu)認(rèn)定4-7家縣級(jí)技能大師工作室。通過工作室的創(chuàng)建認(rèn)定,充分發(fā)揮工作室在技能傳承、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣和人才培養(yǎng)方面的作用,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)競爭能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,也為爭創(chuàng)市級(jí)、省級(jí)、國 家 級(jí)工作室打下基礎(chǔ)。
二、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)條件
(一)工作室領(lǐng)頭人基本條件
勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人須為縣級(jí)及以上勞動(dòng)模范(包括享受勞動(dòng)模范待遇的人員)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)禄蚱渌そ橙瞬乓约坝幸欢夹g(shù)專長的一線職工。
技能大師工作室領(lǐng)頭人,一般為有技師以上職業(yè)資格或絕技絕活的技能人才。為探索貫通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,具備中級(jí)以上工程系列專業(yè)技術(shù)職稱、從事技能技術(shù)工作并具有一定技能業(yè)績的復(fù)合型人才,領(lǐng)辦的工作室可參加縣級(jí)技能大師工作室評(píng)選。后期如繼續(xù)申報(bào)市級(jí)以上技能大師工作室評(píng)選,領(lǐng)頭人需要取得技師以上職業(yè)資格。
工作室領(lǐng)頭人在生產(chǎn)或教學(xué)等一線崗位工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,在建設(shè)期內(nèi)未達(dá)到法定退休年齡,能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時(shí),應(yīng)具備下列條件之一:
1.技術(shù)創(chuàng)新。有較大的技術(shù)發(fā)明或較大的技術(shù)革新成果,或?qū)⑺莆盏膶I(yè)知識(shí)、高超技能用于生產(chǎn)經(jīng)營或教學(xué),明顯提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率或教學(xué)成果,取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2.技術(shù)攻關(guān)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)、攻關(guān)或在職業(yè)教育課題研究中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決技術(shù)難題。
3.帶徒傳技。愿意傳授技術(shù)或傳承技能技藝,帶出的徒弟技術(shù)水平或技能水平較高,為培養(yǎng)技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才作出一定貢獻(xiàn)。
4.挖掘傳承。具有行業(yè)公認(rèn)的絕技絕活,在積極挖掘、傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)工藝、加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面作出較大貢獻(xiàn)。
(二)企業(yè)或機(jī) 關(guān)事業(yè)單位建立工作室的基本條件
1.有符合條件的工作室領(lǐng)頭人。
2.有比較密集的技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才(根據(jù)工作室領(lǐng)頭人專業(yè)技術(shù)或技能方面的職業(yè)分類以及工作室的類型確定)。
3.工作室初創(chuàng)在3個(gè)月以上,成員一般不少于5人,有相對(duì)穩(wěn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),成員為本單位在職在崗員工,年齡、技術(shù)層次、技能等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)等結(jié)構(gòu)相對(duì)合理。按工作室類型,相應(yīng)的技能人員或?qū)I(yè)技術(shù)人才原則上應(yīng)達(dá)到60%以上。
4.重視人才隊(duì)伍建設(shè),建立了較為完善的技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)制度。
5.有符合本單位發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新工作目標(biāo)和規(guī)范化的創(chuàng)新工作室工作制度。
6.能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持,包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。工作室有理論教學(xué)場所和實(shí)操場地,理論場地一般不少于30平方米,能夠滿足研究、研討、教學(xué)、會(huì)議等需要,實(shí)操場地有用于研究、研討、教學(xué)等需要的設(shè)備設(shè)施。
7.每年至少有一個(gè)立項(xiàng)的創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目,創(chuàng)新成果符合本單位實(shí)際需求,并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
8.有工作室基本情況、領(lǐng)銜人情況、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、工作(活動(dòng))制度、創(chuàng)新成果等內(nèi)容介紹和展示。
三、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)材料及程序
(一)申報(bào)。工作室由工作室領(lǐng)銜人所在單位申報(bào),申報(bào)材料由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門審核、推薦。2020年、2021年縣總工會(huì)已認(rèn)定命名的勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室需要重新申報(bào) 復(fù)核驗(yàn)收。申報(bào)材料應(yīng)包括:
1.匯總表?!斗饰骺h勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報(bào)匯總表》或《肥西縣勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室復(fù)核驗(yàn)收申報(bào)匯總表》;
2.申報(bào)表?!斗饰骺h勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報(bào)表》或《肥西縣勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室復(fù)核驗(yàn)收申報(bào)表》;
3.申報(bào)報(bào)告。申報(bào)報(bào)告包括工作室名稱、成立時(shí)間、領(lǐng)頭人和成員簡介;工作室成立的必要性和可行性;所在單位對(duì)工作室的支持措施;工作室建立后的工作計(jì)劃和主要工作成果等。
勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室名稱格式為“肥西縣+領(lǐng)頭人姓名+工作室性質(zhì)”,如:肥西縣XXX勞模創(chuàng)新工作室或肥西縣XXX藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室;技能大師工作室名稱格式為“肥西縣+領(lǐng)頭人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”,如:肥西縣XXX電工技能大師工作室。
4.相關(guān)證照。提交申報(bào)工作室所在企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照或機(jī) 關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。
5.相關(guān)證 件和材料。工作室領(lǐng)頭人和成員的身份證,以及職業(yè)資 格 證書、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;獲獎(jiǎng)證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證 件或證 明材料復(fù)印件;新聞媒體報(bào)道、出版物以及有關(guān)單位證 明等復(fù)印件。
已獲得縣級(jí)及以上勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室稱號(hào)的工作室,可申報(bào)縣級(jí)及以上不同稱號(hào)工作室,不重復(fù)申報(bào)縣級(jí)相同稱號(hào)工作室。
同時(shí)符合技能大師工作室、領(lǐng)頭人以及勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人、工作室基本條件要求的,只需要申報(bào)縣技能大師工作室,并在《肥西縣勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室申報(bào)表》中填寫兼報(bào)的勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室名稱。
適宜申報(bào)“名師工作室”“名家工作室”“名校長工作室”等項(xiàng)目的文化、教育和藝術(shù)領(lǐng)域的工作室,不受理申報(bào)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室。
(二)推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和縣直單位主管部門要按照“公開、公平、公正”的原則,對(duì)申報(bào)的工作室嚴(yán)格審核把關(guān),擇優(yōu)推薦上報(bào)。原則上,一個(gè)單位可申請(qǐng)不同類型工作室各1個(gè),如申報(bào)2個(gè)以上相同類型工作室的,申報(bào)單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門排序推薦。
四、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室認(rèn)定程序
認(rèn)定工作堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則,堅(jiān)持注重技術(shù)技能、突出實(shí)績的原則。
(一)初核。對(duì)照工作室的申報(bào)條件,由縣總工會(huì)、縣人社局會(huì)同縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步審核,符合認(rèn)定條件的列入評(píng)審范圍。
(二)評(píng)審??h級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室評(píng)審工作分別由縣總工會(huì)、縣人社局組織進(jìn)行。前期由縣總工會(huì)、縣人社局會(huì)同縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織熟悉人才隊(duì)伍建設(shè)工作的相關(guān)專業(yè)人員,對(duì)照工作室的申報(bào)條件,通過審閱材料、集中評(píng)議等程序?qū)ι陥?bào)的工作室進(jìn)行初評(píng)。后期則組織相關(guān)專家擔(dān)任評(píng)委,對(duì)初評(píng)認(rèn)定的縣級(jí)工作室的隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行綜合評(píng)定,擇優(yōu)確定2022年縣級(jí)工作室以及復(fù)核驗(yàn)收的2020年、2021年勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室擬定名 單。
(三)考察??h總工會(huì)、縣人社局會(huì)同縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)擬定的縣級(jí)工作室進(jìn)行實(shí)地考察,擇優(yōu)確定認(rèn)定培育的工作室名 單。
(四)公示。對(duì)擬定的縣級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室分別由縣總工會(huì)、縣人社局通過微信公眾號(hào)或在肥西縣人民政 府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)認(rèn)定。對(duì)公示無異議或雖有異議經(jīng)核查符合認(rèn)定條件的工作室發(fā)文認(rèn)定。
對(duì)已認(rèn)定的藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人被評(píng)為縣級(jí)及以上勞動(dòng)模范的,經(jīng)審核后升級(jí)為縣勞模創(chuàng)新工作室??h技能大師工作室領(lǐng)頭人、工作室基本條件符合勞?;蛩{(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人、工作室基本條件的,同時(shí)擬定為縣技能大師工作室和縣勞模或藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室。
五、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼激勵(lì)措施
(一)補(bǔ)助資金。對(duì)新認(rèn)定的縣級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室每家給予2萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;對(duì)重新復(fù)核驗(yàn)收的2020年、2021年縣級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室每家給予2萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;對(duì)新認(rèn)定的縣級(jí)技能大師工作室,給予每家一次性5萬元的項(xiàng)目建設(shè)資金補(bǔ)助(績效評(píng)估結(jié)果為培育期的,今年不發(fā)放工作室建設(shè)補(bǔ)助資金,待明年參加績效評(píng)估合格后,再發(fā)放補(bǔ)助資金)。技能大師工作室補(bǔ)助資金主要用于對(duì)工作室領(lǐng)頭人的生活補(bǔ)助、工作室所需儀器設(shè)備購置、技能攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技能交流等支出,其中對(duì)工作室領(lǐng)頭人的生活補(bǔ)助不低于補(bǔ)助資金總額的20%;勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助資金必須??顚S茫饕糜诠ぷ魇腋黜?xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。
(二)優(yōu)先推薦。工作室領(lǐng)頭人可優(yōu)先推薦參加各級(jí)人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。經(jīng)認(rèn)定的縣級(jí)工作室,擇優(yōu)推薦申報(bào)相應(yīng)的市級(jí)、省級(jí)、國 家 級(jí)工作室。
(三)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。工作室所在單位要積極創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮工作室在技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等方面的作用。對(duì)為企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的工作室成員,可實(shí)行股權(quán)和期權(quán)激勵(lì),依據(jù)貢獻(xiàn)從成果轉(zhuǎn)化收益中提取一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)培養(yǎng)人才有成效的工作室領(lǐng)頭人在薪酬政策上要有所體現(xiàn);要有計(jì)劃地組織工作室領(lǐng)頭人及其成員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察、技術(shù)交流和帶薪休假等。
六、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室監(jiān)督管理
(一)縣總工會(huì)、縣人社局分別負(fù)責(zé)對(duì)全縣勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室的統(tǒng)籌指導(dǎo)和管理工作。
(二)縣級(jí)工作室所在單位要按照要求加強(qiáng)補(bǔ)助資金使用管理:
1.完善經(jīng)費(fèi)管理制度。做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目。
2.??顚S?。支出手續(xù)要符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定,相關(guān)支出原始憑證要完整齊全,確保資金安全和使用效益。縣總工會(huì)、縣人社局、縣財(cái)政局將采取抽檢的方式或委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),對(duì)縣級(jí)工作室補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行審計(jì)。
(三)對(duì)工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理??h級(jí)工作室建設(shè)周期為3年(勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室以后一次復(fù)核驗(yàn)收時(shí)間為準(zhǔn)),期滿前3個(gè)月由所在單位提出延續(xù)申請(qǐng)。縣總工會(huì)、縣人社局對(duì)工作室的制度建設(shè)、資金使用、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)等項(xiàng)目進(jìn)行審核、評(píng)審,符合條件的,保留縣級(jí)工作室稱號(hào)。有不列情況之一的,不再保留縣級(jí)工作室稱號(hào)。
1.建設(shè)周期期滿后,所在單位沒有申請(qǐng)延續(xù)的;
2.所在單位被撤銷或注銷的;
3.工作室領(lǐng)頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡、健康等原因,無法履行正常工作,不適合存續(xù)的;
4.審核、評(píng)審不合格,經(jīng)限期整改后仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的。(四)縣級(jí)工作室領(lǐng)頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡、健
康等原因,無法履行正常工作的,所在單位可推薦符合條件的人員領(lǐng)銜該工作室,經(jīng)縣總工會(huì)或縣人社局會(huì)同縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,可更名并領(lǐng)銜該工作室。
(五)通過弄虛作假或謊報(bào)成果被認(rèn)定為縣級(jí)工作室的,一經(jīng)查實(shí),撤銷工作室稱號(hào)并追回補(bǔ)助資金,并自撤銷稱號(hào)之日起3年內(nèi)不得再申報(bào)縣級(jí)工作室。
七、肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)時(shí)間相關(guān)要求
(一)申報(bào)縣級(jí)勞模和藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室、技能大師工作室的申報(bào)材料經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或縣直主管部門同意并蓋章后,于6月30日前分別報(bào)送至縣總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部、縣人社局職業(yè)能力建設(shè)科。
申報(bào)材料要做到裝幀簡潔牢固,內(nèi)容完整清晰。材料雙面打印,并按申報(bào)材料要求的順序擺放,復(fù)印件加蓋單位公章確認(rèn)。申報(bào)材料電子版應(yīng)與紙質(zhì)申報(bào)材料的內(nèi)容和排版完全一致,即申報(bào)表及證 明材料的電子版須在同一個(gè)word文檔依次排版,如有證 件、照片等附件,也應(yīng)掃描成圖像按順序編輯在上述文檔里,并分別發(fā)送至縣總工會(huì)、縣人社局郵箱。
(二)工作室是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提升人才能力的重要載體,是高技能領(lǐng)軍 人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用的重要平臺(tái),各相關(guān)單位應(yīng)按照要求嚴(yán)格條件,做到好中選優(yōu)。擬推薦的工作室應(yīng)在單位內(nèi)予以公示。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和縣直主管部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真指導(dǎo)有關(guān)單位完善工作室基礎(chǔ)條件,精心遴選工作室領(lǐng)頭人和工作室,確保高質(zhì)量完成推薦申報(bào)工作。
上述就是2022年肥西縣勞模工匠人才創(chuàng)新及技能大師工作室申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼條件等細(xì)則內(nèi)容了,有申報(bào)疑問的朋友們,歡迎隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。