如何申報(bào)？江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)）條件、流程

江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程是面向國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)相關(guān)高校及規(guī)劃設(shè)計(jì)、研究機(jī)構(gòu)，推薦遴選一批高層次科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。申報(bào)該項(xiàng)目的人員需要滿足的條件是什么？流程有哪些？ 免費(fèi)咨詢熱線：158 5515 7003（專注企業(yè)服務(wù)10年：項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開發(fā)、公司注冊(cè)、商業(yè)計(jì)劃書、可研報(bào)告、3A認(rèn)證） 一、江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)）申報(bào)條件： 具有中國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)守科學(xué)精神和職業(yè)操守，品行端正，堅(jiān)持在國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)從事科研、設(shè)計(jì)一線工作，在國(guó)土空間規(guī)劃編制體系、實(shí)施監(jiān)督體系、法規(guī)政策體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的理論研究和實(shí)踐探索等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實(shí)效、業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲腥藛T和團(tuán)隊(duì)可申報(bào)科技領(lǐng)軍 人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才。 （一）申報(bào)科技領(lǐng)軍 人才應(yīng)具備的條件 1.創(chuàng)新能力強(qiáng)，在攻克制約國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)進(jìn)步的基礎(chǔ)前沿難題和關(guān)鍵技術(shù)方面，創(chuàng)新理論、技術(shù)方法和裝備，取得顯著成效。 2.在國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)取得高水平、代表性成果，并得到國(guó)內(nèi)外同行廣泛認(rèn)同。 3.具有較強(qiáng)的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，重視人才梯隊(duì)建設(shè)。 4.科技領(lǐng)軍 人才年齡不超過50周歲（1971年1月1日以后出生），急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。 應(yīng)重點(diǎn)推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”和“多規(guī)合一”等核心職責(zé)落實(shí)，在承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)、實(shí)施部重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實(shí)效、業(yè)績(jī)突出的科技創(chuàng)新人才。 （二）申報(bào)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的條件 1.團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持攻關(guān)研究，整體創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出。 2.創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺(tái)目標(biāo)明確，科研成果、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成效。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好，研發(fā)活躍、管理規(guī)范、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，具有較強(qiáng)的協(xié)同創(chuàng)新能力。 4.團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)合理，老中青結(jié)合，40歲以下青年科研人員不少于1/3；團(tuán)隊(duì)主要學(xué)科負(fù)責(zé)的核心成員不少于5人（至少有1名青年科研人員），且相對(duì)穩(wěn)定。 5.科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家應(yīng)達(dá)到申報(bào)科技領(lǐng)軍 人才具備的條件，且年齡不超過55周歲（1966年1月1日以后出生），急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。 應(yīng)重點(diǎn)推薦支撐自然資源“兩統(tǒng)一”和“多規(guī)合一”等核心職責(zé)落實(shí)，在承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)、實(shí)施部重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實(shí)效、業(yè)績(jī)突出的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 （三）申報(bào)青年科技人才應(yīng)達(dá)到的條件 1.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑪M開展的科學(xué)研究具有較好的創(chuàng)新性。 2.長(zhǎng)期工作在業(yè)務(wù)一線，有一定的創(chuàng)新業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)能力獲得用人單位認(rèn)可。 3.青年科技人才年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。 應(yīng)重點(diǎn)推薦承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)、部重大工程和業(yè)務(wù)項(xiàng)目的一線骨干，特別是在國(guó)土空間規(guī)劃科研或設(shè)計(jì)中，得到同行專家或業(yè)務(wù)司局認(rèn)可的青年科技人才。 二、江蘇省高層次科技創(chuàng)新人才工程（國(guó)土空間規(guī)劃行業(yè)）申報(bào)流程安排： （一）各有關(guān)單位要做好動(dòng)員部署，支持符合條件的科研人員和團(tuán)隊(duì)申報(bào)。 （二）符合申報(bào)條件的科研人員和團(tuán)隊(duì)請(qǐng)于2021年11月11日后登錄自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程管理信息系統(tǒng)，按照要求填寫申報(bào)信息，提交推薦單位審查。涉密材料需進(jìn)行脫密處理后再填報(bào)。 （三）申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）所在單位人事及紀(jì)檢監(jiān) 察部門對(duì)申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）的學(xué)術(shù)道德、思想品德和推薦材料等進(jìn)行嚴(yán)格審核，提供書面意見，堅(jiān)決杜絕任何違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)等問題。推薦單位要對(duì)申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）相關(guān)申報(bào)材料采取專家會(huì)審或集體研究方式，確定z終推薦人員（團(tuán)隊(duì)）。 （四）推薦的z終人選均應(yīng)在所在單位和推薦單位進(jìn)行公示（公示期應(yīng)不少于5個(gè)工作日），公示無異議的方可作為z終推薦人選（團(tuán)隊(duì)）。 （五）符合條件的z終推薦人選（團(tuán)隊(duì)）經(jīng)所在單位和推薦單位審核后在系統(tǒng)中按程序提交。正式申報(bào)材料一式一份（包括系統(tǒng)打印的申報(bào)書、附件及其他相關(guān)材料等）經(jīng)所在單位和推薦單位加蓋公章后，由推薦單位統(tǒng)一以公文形式（附推薦名 單）報(bào)送自然資源部人力資源開發(fā)中心。系統(tǒng)提交截止日期為2021年11月30日，紙質(zhì)報(bào)送材料截止日期為2021年12月8日。 （六）科技人才工程評(píng)選過程嚴(yán)格遵守《科學(xué)技術(shù)活動(dòng)評(píng)審工作中請(qǐng)托行為處理規(guī)定（試行）》（國(guó)科發(fā)監(jiān)〔2020〕360號(hào)），嚴(yán)禁任何形式的請(qǐng)托行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予相關(guān)申報(bào)人（團(tuán)隊(duì)）撤銷所評(píng)人才稱號(hào)、取消申報(bào)資格等處罰，給予相關(guān)專家取消專家資格等處罰。 （七）部將根據(jù)推薦情況組織專家開展資格審查、同行評(píng)審及綜合評(píng)議工作，并對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示。符合31號(hào)文直接入列條件的科技人才可不參加評(píng)審，直接入列相應(yīng)梯隊(duì)。遴選結(jié)果報(bào)部審定后公開發(fā)布。各單位據(jù)此按照2號(hào)文、64號(hào)文落實(shí)激勵(lì)措施和科研支持政策。 （八）部人力資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)申報(bào)受理、資格審查、組織評(píng)審等具體事務(wù)；部信息中心負(fù)責(zé)運(yùn)維科技人才工程管理信息系統(tǒng)。

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