安徽省中國質(zhì)量獎認定條件

發(fā)布時間：2021-04-19

（一）認定組織范圍。 共9類組織，包括制造業(yè)、服務業(yè)、工程建設行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，國防工業(yè)、武器研發(fā)制造維修設計單位，醫(yī)療機構（僅限醫(yī)院科室和專項醫(yī)療團隊），教育機構（僅限小學、初中和職業(yè)技術學校），一線班組（包括各領域QC小組），其他非營利組織等。鼓勵“專精特新”中小企業(yè)和外商、港澳臺商投 資企業(yè)參評。 （二）認定個人范圍。 包括各行業(yè)領域一線工作人員，各類組織質(zhì)量管理人員，質(zhì)量領域?qū)＜覍W者等。 二、認定條件 （一）組織認定條件。 一是基本條件。擁護黨的路線、方針、政策。在中國境內(nèi)依法設立。近5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關違法、違規(guī)、違紀行為。 二是質(zhì)量效益顯著。貫徹落實新發(fā)展理念，不斷提升質(zhì)量效益和核心競爭力。在質(zhì)量提升方面，實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持質(zhì)量第 一的發(fā)展理念，崇尚誠實守信、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的質(zhì)量文化，不斷加強全 面質(zhì)量管理，質(zhì)量管理制度、模式和方法成熟度高，質(zhì)量水平和管理水平在所屬領域或行業(yè)內(nèi)領 先。在創(chuàng)新發(fā)展方面，將創(chuàng)新作為提升質(zhì)量的有效手段，把質(zhì)量提升作為創(chuàng)新的追求目標，關鍵核心技術自主可控，不斷推動實現(xiàn)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新。在品牌影響方面，重視品牌建設，依靠提升質(zhì)量來提高市場信譽和社會影響，在本領域或同行業(yè)內(nèi)具有較高度和影響力，具有良好的形象和口碑，質(zhì)量滿意度高，相關投 訴率低，信用記錄良好。在組織效益方面，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，核心質(zhì)量指標、關鍵經(jīng)濟效益指標居于行業(yè)前列，在引領行業(yè)進步、帶動區(qū)域發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出貢獻。積極履行社會責任，維護公共利益，樹立起對社會負責的良好形象。發(fā)揮引領作用，將質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗和先進方法向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸推廣，帶動提升全產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量水平，為推進我國產(chǎn)業(yè)基礎高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化作出貢獻。 三是質(zhì)量管理制度、模式和方法具有可示范可推廣性。通過質(zhì)量管理創(chuàng)新，結合實踐總結提煉出具有中國特色、行業(yè)領 先、國際先進且具有應用推廣價值的質(zhì)量管理制度、模式和方法。 （二）個人認定條件。 擁護黨的路線、方針、政策，自覺踐行社 會 主 義核心價值觀，恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無相關違法、違規(guī)、違紀行為。樹立質(zhì)量第 一的強烈意識，長期從事質(zhì)量管理研究或?qū)嵺`，具有較高理論水平或豐富實踐經(jīng)驗，大力弘揚工匠精神、企業(yè)家精神，推廣應用先進質(zhì)量管理方法和理念，為區(qū)域質(zhì)量、行業(yè)質(zhì)量或組織的質(zhì)量水平提升作出突出貢獻。 一線工作人員要求長期從事一線工作，具有認真嚴謹、一絲不茍、持續(xù)改進、追求卓越的工匠精神，實踐經(jīng)驗豐富，工作中敢于創(chuàng)新，注重傳幫帶，為所在領域質(zhì)量水平的提升、工藝技能的改進、解決普遍性和關鍵性的質(zhì)量難題作出突出貢獻。 質(zhì)量管理人員要求長期從事質(zhì)量管理工作，具有豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，在實踐中實現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式和方法創(chuàng)新，并為所在組織和行業(yè)提升質(zhì)量水平，取得較高的經(jīng)濟和社會效益作出突出貢獻。 質(zhì)量領域?qū)＜覍W者要求長期從事質(zhì)量管理理論研究，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，潛心研究、學有所長、研有所專，在推廣應用先進質(zhì)量管理方法和理念、推動質(zhì)量提升、促進質(zhì)量強國建設方面取得突出成績，作出突出貢獻。

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