16市申報政 府質(zhì)量獎材料!安徽省人 民政 府質(zhì)量獎申報條件、獎補(bǔ)
2023-04-20 10:13:45 來源:一大把網(wǎng)站
摘要: 關(guān)于安徽省人 民政 府質(zhì)量獎申報條件、材料及獎補(bǔ)內(nèi)容,小編已經(jīng)梳理了合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)申報的條件、材料獎補(bǔ)內(nèi)容,需要申報企業(yè)可隨時咨詢小編:
關(guān)于安徽省人民政 府質(zhì)量獎申報條件、材料及獎補(bǔ)內(nèi)容,小編已經(jīng)梳理了合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)申報的條件、材料獎補(bǔ)內(nèi)容,需要申報企業(yè)可隨時咨詢小編:
安徽省人 民政 府質(zhì)量獎獎項(xiàng)設(shè)置及獎補(bǔ):
安徽省人 民政 府質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。對獲得省政 府質(zhì)量獎的組織和個人,由省政 府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎杯,獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元;獲得省政 府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,由省政 府頒發(fā)榮譽(yù)證書。
安徽省人 民政 府質(zhì)量獎申報條件:
(一)申報省政 府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;
?? 2.符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求;
3.質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施卓越績效管理模式三年以上,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;
4.在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到省內(nèi)外領(lǐng) 先水平;
5.積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù),近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其它嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無犯罪記錄。
(二)申報省政 府質(zhì)量獎的個人(以下簡稱申報個人)應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
1.在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上;
2.有強(qiáng)烈的質(zhì)量第 一意識,積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn),對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻(xiàn);
3.恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;
4.所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定),無其它嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定)。
詳見《安徽省人 民政 府質(zhì)量獎管理辦法》。
第 一章 總 則
第 一條 為了規(guī)范安徽省人民 政 府質(zhì)量獎(以下簡稱省政 府質(zhì)量獎)評選表彰和監(jiān)督管理工作,推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法,弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量,全 面 提升五大發(fā)展美好安徽建設(shè)的現(xiàn)代化水平,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國 務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)的通知》(國發(fā)〔2012〕9號)和《中國質(zhì)量獎管理辦法》,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 省政 府質(zhì)量獎是省政 府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的z高榮譽(yù),包括省政 府質(zhì)量獎和省政 府質(zhì)量獎提名獎。
第三條 省政 府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序。
第四條 省政 府質(zhì)量獎每2年評選1次,質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。
第五條 省政 府質(zhì)量獎對申報組織的評選標(biāo)準(zhǔn),采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB/Z19579);對申報個人的評選標(biāo)準(zhǔn),參照中國質(zhì)量獎等評選標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本省實(shí)際另行制定。
第六條 省政 府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費(fèi)列入省財政預(yù)算。
獎勵經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵省政 府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平,爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽(yù)。
第二章 申報條件
第七條 申報省政 府質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織,具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照;
(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求;
(三)質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施卓越績效管理模式,已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績,達(dá)到省內(nèi)外領(lǐng) 先水平;
(五)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù),近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無犯罪記錄。
第八條 申報省政 府質(zhì)量獎的個人(以下簡稱申報個人)應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上;
(二)有強(qiáng)烈的質(zhì)量第 一意識,積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn),對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn);
(三)恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;
(四)所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定),無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)職能部門界定)。
第九條 獲得省政 府質(zhì)量獎的組織和個人,獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。
第三章 管理和申評
第十條 在省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,省政 府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)省政 府質(zhì)量獎評選工作。主要職責(zé)包括:
(一)制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和評審程序等工作規(guī)范;
(二)受理省政 府質(zhì)量獎申報材料,負(fù)責(zé)資格審查,提出符合條件的名 單;
(三)組建專家?guī)?,對參與評審專家開展專門培訓(xùn);
(四)組織成立評選委 員會和專家工作組、監(jiān)督工作組,負(fù)責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實(shí)施工作;
(五)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展,適時修訂省政 府質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則,并持續(xù)改進(jìn)。
第十一條 省政 府質(zhì)量獎評選委 員會,由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委 員會由省政 府質(zhì)量主管部門提出建議名 單,報省政 府 確定。主要職責(zé)是組織評選會議,聽取陳述答辯,投 票表決作出申報組織和個人的綜合排序名 單。
專家工作組,由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成,一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。
監(jiān)督工作組,由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)成員單位人員組成,一次一聘。主要負(fù)責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十二條 各級地方政 府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政 府質(zhì)量獎的有關(guān)工作,包括培育、推薦申報組織和個人,推薦評審專家,宣傳推廣獲獎組織和個人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。
第十三條 省政 府質(zhì)量主管部門在省政 府質(zhì)量獎評選前,應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政 府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。
第十四條 申報組織和個人應(yīng)根據(jù)申報通知要求,如實(shí)提交自評報告、實(shí)證材料,經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政 府(或省直管縣 政 府)或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后,報省政 府質(zhì)量主管部門。
第十五條 省政 府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核,形成省政 府質(zhì)量獎受理名 單,并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
第十六條 專家工作組對通過資格審核的申報組織進(jìn)行材料書面評審,獲得600分(總分1000分)以上的進(jìn)入現(xiàn)場評審;現(xiàn)場評審獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。
對通過資格審查的申報個人,按申報通知明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。
第十七條 評選委 員會召開會議,聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯,票決形成綜合排序名 單。
第十八條 省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,確定省政 府質(zhì)量獎和省政 府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名 單,由省政 府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示,時間不少于7個工作日。
第十九條 公示通過的擬獎勵組織和個人,報省政 府審定。
第四章 獎勵和監(jiān)督
第二十條 省政 府發(fā)文通報表彰。對獲得省政 府質(zhì)量獎的組織和個人,由省政 府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎杯,獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元;獲得省政 府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,由省政 府頒發(fā)榮譽(yù)證書。
第二十一條 鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù),參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動,積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條 獲獎組織和個人在宣傳活動中使用省政 府質(zhì)量獎榮譽(yù)時,應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第二十三條 獲得省政 府質(zhì)量獎的組織和個人,優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。
第二十四條 對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位和個人,轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與省政 府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與省政 府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第二十五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)省政 府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的,可以向省政 府質(zhì)量主管部門投 訴舉報,由其按規(guī)定調(diào) 查核實(shí)并處理。
第二十六條 進(jìn)入省政 府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人,應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價,并及時反饋監(jiān)督工作組。
第二十七條 申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密,參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員,應(yīng)保守其秘密。
第二十八條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取省政 府質(zhì)量獎的組織和個人,取消其5年內(nèi)申報省政 府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的,撤銷獎勵,追回獎金和證書,并公開通報,建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條 獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的,撤銷獎勵,追回獎金和證書,并公開通報。
第三十條 任何單位或者個人對省政 府質(zhì)量獎評選工作有異議的,可以向省政 府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書面材料、證 明材料。
第三十一條 省政 府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào) 查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào) 查,不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方,并通報推薦單位。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法具體實(shí)施中的問題,由省政 府質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政 府印發(fā)的《安徽省人民政 府關(guān)于印發(fā)安徽省政 府質(zhì)量獎管理辦法的通知》(皖政〔2010〕91號)同時廢止。
關(guān)鍵詞:
安徽省人 民政 府質(zhì)量獎
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